Da Frida Elmstrøm Therkelsen begyndte hos Pana, var det i første omgang i et tre måneders vikariat.
Hun begyndte i produktionen for at lære de forskellige arbejdsgange fra bunden. Samtidig håbede den 29-årige industrielle designingeniør, at hun med tiden kunne bringe sin uddannelse mere i spil og blandt andet arbejde med bæredygtighed.
De tre måneder blev til en fastansættelse, og Frida kan se frem til at få mere ansvar. Planen er, at hun skal være produktionsleder og har samtidig fået ansvaret for Panas arbejde med bæredygtighed.
”Jeg synes, det er fedt, at Pia giver ansvar. Hun har tillid til, at man kan løse opgaverne og siger: Nu gør du bare det, du synes, der skal gøres,” fortæller Frida Elmstrøm Therkelsen.
Skal være med til at lede produktionen
Som kommende produktionsleder skal Frida Elmstrøm Therkelsen være med til at sikre, at produktionen kører, at medarbejderne har de rette rammer, og at opgaverne bliver færdige og kommer ud af huset til tiden.
Hun er i øjeblikket under oplæring og skal på sigt overtage nogen af de funktioner, som kollegaen Lena Haunstrup har løst på bedste vis i en årrække.
For Pia Lund Olesen, indehaver af Pana, handler det blandt andet om at kombinere de mange års håndværksmæssige erfaring i systuen med mere struktur omkring produktionen.
”Vi har en produktion med meget dygtige og erfarne fagfolk, og næste skridt er at blive endnu bedre til at kombinere håndværket med planlægning, produktionsflow, effektivitet, kvalitet og udvikling,” fortæller hun.
Her skal Frida være med til at skabe struktur. Samtidig understreger Pia Lund Olesen, at arbejdet med processerne ikke skal ske på bekostning af håndværket.
”Det er vigtigt for os, at effektivisering ikke betyder, at vi går på kompromis med vores håndværk. Tværtimod skal bedre processer give vores medarbejdere bedre mulighed for at bruge tiden på det, de er bedst til.”
Får ansvar for bæredygtighed
Fastansættelsen betyder også, at et af de områder, Frida Elmstrøm Therkelsen allerede under vikariatet gerne ville arbejde med, nu bliver en del af hendes job.
Hun bliver bæredygtighedsansvarlig og skal blandt andet stå for klimaregnskaber. Derudover skal hun arbejde med mulighederne for at bruge de restmaterialer, der bliver tilbage fra produktionen.
”Vi har store mængder af rester, og jeg synes, det er spændende at arbejde med, hvordan vi kan give dem nyt liv. Det kan være gennem samarbejder med andre eller ved, at vi selv producerer nye produkter af dem,” fortæller hun.
Med i en omstrukturering
Fridas nye rolle kommer samtidig med, at Pana er i gang med en omstrukturering af virksomheden. Hun er en af tre forholdsvis nye medarbejdere, der med tiden skal have ansvar for hver sin afdeling.
For Frida betyder det, at hun får mulighed for at være med til at påvirke, hvordan arbejdet skal organiseres fremover.
”Det er fedt at være med i omstruktureringen og være med til at forme stedet til de kommende år,” fortæller hun.
Tekst: Journalist 📝Mikael Sand, JVR Consult. Tlf.: 30561992. Mail: ms@jvrconsult.dk.
