136 år ved symaskinerne: "Vi har fulgt hinanden gennem livet – både på og uden for arbejdet"

De kender hinanden på kryds og tværs, har fejret bryllupper, sølvbryllupper og runde fødselsdage – og tilbragt tusindvis af timer sammen ved symaskinerne.

Fem af medarbejderne hos Pana har tilsammen været ansat i mere end 130 år, og fælles for dem er, at arbejdet på systuen i Ry er blevet en stor del af deres liv.

En del af historien – og af hinandens liv

Lena Haunstrup kom i lære som beklædningsoperatør, uddannede sig siden til produktionsassistent og derefter til produktionstekniker. Hun har arbejdet 34 år hos Pana – dog med enkelte afbrydelser.

"Da Pia, den nuværende indehaver, købte Pana, vendte jeg tilbage – og det var vist fjerde gang, jeg havde første arbejdsdag her," siger hun med et smil.

Ifølge Lena har branchen ændret sig markant siden de første år på systuen.

"Før i tiden kørte gardinbutikkerne selv ud og målte op hos kunderne. Nu er det ofte arkitekter og designere, der bestemmer. Dengang kendte vi kunderne personligt – det var en anden tid," fortæller hun.

Lene Gelmark-Sørensen har også arbejdet 34 år hos Pana.

"Vi har lært hinanden at kende på godt og ondt. Når man arbejder sammen i så mange år, lærer man hinandens særheder – og bærer over med dem. Samtidig er det rart at vide, hvem man skal gå til med hvilke udfordringer – både arbejdsmæssigt og privat," siger hun.

Hun fremhæver også fleksibiliteten som en vigtig faktor:

"Selvom vi godt kan finde på at brokke os lidt, har vi det faktisk ret frit. Vi kan selv bestemme mødetider og ferie – og det er ikke sikkert, det er sådan på andre arbejdspladser."

Tina Storm blev ansat for 36 år siden – lidt ved et tilfælde.

"Jeg blev ringet op, kom til samtale – og så har jeg været her lige siden," fortæller hun.

Vibeke Schuster har 29 års anciennitet. Hun er oprindeligt butiksuddannet og blev ansat, da hun skulle tilbage på arbejdsmarkedet efter at have fået børn.

"Min mor arbejdede på systuen High Style, der senere blev en del af Pana. Jeg skulle egentlig kun være her i et par måneder, indtil jeg havde fundet noget andet – det med at sy var ikke lige mig. Men jeg er her stadig," siger hun med et grin.

Når de bliver bedt om at tænke tilbage på særligt mindeværdige opgaver, nævner de mange eksempler:

"Vi har syet fiskenet til Aqua i Silkeborg, store sløjfer til Hotel d’Angleterres juleudsmykning og gardiner til Schackenborg Kro, dengang Alexandra boede der. Det norske kongehus har vi også haft som kunde," fortæller de – og tilføjer:

"I dag syr vi stadig til Hotel d’Angleterre."

Bodil Rasmussen, der har arbejdet syv år hos Pana, er uddannet modelkonstruktør.

"Selvom jeg er den ældste og senest ankomne af os her omkring bordet, er det virkelig en fornøjelse at møde på arbejde og være en del af holdet. Der er næsten altid godt humør og en god stemning," siger hun.

Et håndværk, der har ændret sig – men ikke mistet sin værdi

De fem kollegaer er enige om, at branchen har forandret sig betydeligt. Kunderne er blevet mindre loyale, konkurrencen er hårdere, og arbejdet mere fysisk krævende.

"Rullerne er tungere, og gardinerne bliver større. For 20 år siden kunne vi klare det hele selv – i dag er det godt, at der er mænd til at hjælpe. Lige nu arbejder jeg med et gardin, der er 18 meter bredt og 3,5 meter højt – det er ikke nemt at håndtere alene," siger en af dem med et smil.

Alligevel er der ingen, der fortryder, at de er blevet.

"Vi kender hinanden både arbejdsmæssigt og privat. Det betyder noget, at man kan tale åbent og sige tingene, som de er," siger Lene.

En virksomhed med rødder i Ry

Pana bygger videre på en lang tradition inden for tekstilbranchen. Virksomheden opstod, da systuen High Style – grundlagt i Ry i 1984 af Margit og Tage Madsen – blev lagt sammen med Pana, der var etableret i Aarhus af to kvinder med flair for forretning og æstetik. De to virksomheder blev samlet under ét tag i Ry, hvor Pana-navnet blev videreført.

I dag er Pana kendt for skræddersyede tekstilløsninger – fra gardiner til interiør i erhverv og offentlige rum – med fokus på kvalitet, ansvarlig produktion og dansk håndværk.

Her er der plads til både erfaring og fornyelse – og til medarbejdere, der vælger at blive hele arbejdslivet igennem.

Tekst: Journalist Mikael Sand, JVR Consult. Tlf.: 30561992. Mail: ms@jvrconsult.dk.